Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici, nel PNRR e nel PNC

Relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile consegnata, entro sei mesi dalla conclusione del contratto, alla S.A. dagli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti (art. 47, c. 3, d.l. 77/2021)

Dichiarazione situazione occupazionale pari opportunità e disabilità Deterchimica srl

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Dichiarazione situazione occupazionale pari opportunità e disabilità Defarma spa

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Dichiarazione situazione occupazionale pari opportunità e disabilità Colorificio bresciano

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Dichiarazione situazione occupazionale pari opportunità e disabilità Borgione Centro Didattico Srl

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Dichiarazione situazione occupazionale pari opportunità e disabilità Arici Fiori Snc

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Dichiarazione situazione occupazionale pari opportunità Gruppo Spaggiari Parma

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Dichiarazione situazione occupazionale pari opportunità SAG srl

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Dichiarazione situazione occupazionale pari opportunità Loescher Editore

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Dichiarazione situazione occupazionale pari opportunità Ingros Carta Giustacchini

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Dichiarazione situazione occupazionale pari opportunità IAL Lombardia

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Dichiarazione situazione occupazionale pari opportunità Decathlon

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Dichiarazione situazione occupazionale pari opportunità Tempo Libero Cooperativa Sociale ONLUS

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Comunicazione e rapporti pari opportunità C2 GROUP

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Dichiarazione situazione occupazionale, pari opportunità e disabilità - ditta Bellucci

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Dichiarazione situazione occupazionale, autocertificazione su obbligo legge n. 68 del 12.03.99 e S.M.I disabili - Ditta Borgione

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